Wir haben zwei Stellen zu besetzen:
- Leitung des Förder- und Betreuungsbereiches auf der Brettachhöhe in Kombination mit der Pflegekoordination der Werkstätten auf der Brettachhöhe
- Leitung des Förder- und Betreuungsbereiches in Weckelweiler in Kombination mit der Pflegekoordination der Werkstätten in Weckelweiler
Stellenumfang: jeweils 100 % (Vollstelle)
Qualifikation: Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden (in der Regel montags bis freitags, zwischen 7:30 Uhr und 16:30 Uhr)
Vergütung: Anwendungstarifvertrag Weckelweiler (TVA WW) in Anlehnung an den TVöD (Entgeltgruppe S 11a)
Befristung: unbefristet
Ihre Aufgaben:
Leitung Förder- und Betreuungsbereich (60 %):
- Fachliche und organisatorische Leitung des Förder- und Betreuungsbereiches
- Führung eines ca. zehnköpfigen Teams, sowie die Begleitung von Auszubildenden und Absolvent:innen eines Freiwilligendienstes
- Verantwortung für zwei Gruppen am jeweiligen Standort
- Planung, Durchführung und Dokumentation individueller Fördermaßnahmen entsprechend der Teilhabeplanung
- Sicherstellung einer entwicklungsfreundlichen, wertschätzenden Atmosphäre sowie der pflegerischen Versorgung im Bereich
- Verantwortung für wirtschaftliche Rahmenbedingungen und Ressourcenplanung
- Zuarbeit zu Entwicklungsberichten und Dokumentation individueller Fördermaßnahmen
Pflegekoordination für die Werkstätten am Ort (40 %):
- Sicherstellung einer hohen klient:innenorientierten Pflegequalität in den Weckelweiler Werkstätten
- Fachliche Beratung und Begleitung der Mitarbeitenden zu Pflegeabläufen und
-standards - Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen im Pflegebereich
- Schulung und Unterstützung der Kolleg:innen in Pflegethemen
- Bewertung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen sowie Meldung von Mängeln
- Organisation, Durchführung und Auswertung interner Prüfungen
- Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und den begleitenden Diensten der Werkstätten
- Koordination pflegerischer Themen in der Werkstatt (z. B. Medikation, Behandlungspflege im einfachen Umfang, Erste-Hilfe-Organisation)
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse
Bei Abwesenheit sollen sich die beiden Leitungen gegenseitig vertreten.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Pflegefachkraft
- Einschlägige Erfahrung und Qualifikationen in der Arbeit mit Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
- Führungserfahrung, Organisationstalent und Gestaltungswille
- Identifikation mit den konzeptionellen Grundsätzen und Zielen der WfbM sowie Interesse an anthroposophischer Heilpädagogik und Sozialtherapie
- Hohe Sozialkompetenz sowie physische und psychische Belastbarkeit
- Ressourcenorientierte, wertschätzende Begleitung von Klient:innen die einen hohen Assistenzbedarf haben, im Sinne der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Sicherer Umgang mit MS-Office; Erfahrung mit branchenspezifischer Dokumentationssoftware von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zum Standortwechsel zwischen Brettachhöhe und Weckelweiler
Wir bieten Ihnen
- Anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Freiraum für eigene Ideen
- Zusammenarbeit mit einem engagierten und unterstützenden Mitarbeiterteam
- Strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Weiterbildung
- Verlässliche Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Leasingkonditionen für Fahrräder und E-Bikes (JobRad)
- Anspruchsberechtigung für den Weckelweiler Sozialfonds
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Louisa Alius, 07954 970-139, alius@weckelweiler.de
